När man ständigt jobbar under stress så mår ingen bra. För att orka arbeta under stress så behövs förmågan att prioritera. Och det är inte alls lätt när det gäller gamla och dementa människor. Människor med en enorm livserfarenhet, människor som på ett eller annat sätt bidragit till vad Sverige är idag.
Att prioritera, när det inbegriper de gamla, innebär att man får bortse från vissa saker. Det kan vara att hoppa över en duschdag, använda större blöjor eller hoppa över att tvätta de gamla.
Negativa faktorer kan vara:
- Stress pga underbemanning – man hinner inte med.
- Låga löner som sänker individens arbetsvilja – mycket ansvar till en låg lön.
- Väldigt påfrestande schema – t ex att arbeta varannan helg.
- Oroliga anhöriga vars oro är befogad pga ovanstående punkter.
Arbetsuppgifterna är många och de är tunga. Då har Vårdbloggen inte ens tänkt på själva omvårdnadnaden. Man ska hinna med att städa, aktivera de gamla, sköta alla rutiner som t ex diverse temperaturmätningar, duschningar, matlagning, dokumentering, slänga sopor, skriva avvikelser etc. Detta är inte gjort i en handvändning. En undersköterska måste alltid ha den gamla i åtanke. Och det är svårt.
När det gäller anhöriga så kan ni säkert gissa vilka som råkar ut för deras desperation. Deras frustration. deras ilska och deras dåliga samvete. Inte är det våra höga chefer…
Så ser vår vardag ut – väldigt förenklad dock.
Arkiverad under: Vårdsnack | Taggad: anhörig, anhöriga, en undersköterska vardag, stress, underbemanning
