Ja visst är det så.
Det är så här att vi alla har fått en engångssumma på 1800 kr under september månad. Alla har fått denna summa som är baserad på en tjänst av storleken 100%. 1800 kr kanske låter mycket men inte om man slår ut det på ett år.
Ok, om vi leker med tanken [...]
Arkiverad under: Löner, Vårdsnack | Taggad: kommunal, löne, löneavtal, löneökning, Löner | Lämna en kommentar »
Det alla chefer vill ha på sina enheter är endast undersköterskor. Att man har det svart på vitt att man är just undersköterska. Annars kommer de med rådet att ”Du borde utbilda dig till uska, eller hur! Det skulle gynna din karriär” eller ”Ska du inte validera dig till uska? Det låter väl bättre än [...]
Arkiverad under: Löner, Validering/Utbildning, Vårdsnack | Taggad: löneökning, Löner, utbildning undersköterska, validering | 2 kommentarer »
Vårdbloggen har ofta hör att vissa undrar hur man ska gå tillväga för att höja statusen på undersköterskeyrket. Hur undersköterskor ska bli stoltare över sitt yrkesval.
Vid ett tillfälle satt ca 40 personer vid ett möte och brainstormade kring detta ämne. Det första cheferna sa då var att man inte skulle nämna lönen. Inte lämna att [...]
Arkiverad under: Löner | Taggad: höja staus undersköterska, ingångslön, löneökning, Löner, undersköterskor, uska | 2 kommentarer »
 | uskor på Validering till uska! |
| uskor på Undersköterska – höja… |
 | Jim på Validering till uska! |
| Jim på Undersköterska – höja… |
